1.信访接待下基层。健全倾听群众诉求常态化机制，领导干部要针对新时期群众工作的特点和规律，主动到挂钩村矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方去，切实了解掌握群众的诉求和愿望，疏导群众情绪，调解矛盾纠纷，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态。

2.现场办公下基层。推行“一线工作法”，切实做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线。保证领导干部有更多的时间和精力下基层。建立定期研究解决基层和群众反映的突出问题机制，领导干部每年要专题研究一次基层和群众反映的突出问题，及时提出工作举措。坚持集中抓好为民办实事项目落实，抓进度、抓协调，促进项目加快落实，让群众得到更多实惠。

3.调查研究下基层。坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断完善领导干部下基层调研制度。领导干部每年要抽出更多的时间和精力到基层调研，了解情况、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。领导干部要经常到联系点开展蹲点调研，真心诚意与群众拉家常、交朋友，帮助联系点解决问题。

4.宣传党的方针政策下基层。每年结合领导干部下基层调查研究、信访接待、现场办公，组织开展党的路线方针政策和上级决策部署集中宣传活动，把党的方针政策送到千家万户，促进党的方针政策在基层有效落实。并结合实际，灵活运用多种形式开展政策、法律、信息服务，做好宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。